NoCodeuses

Accroître et valoriser ses compétences pour s’adapter au marché du travail actuel

Pour qui ?

Dédié aux demandeuses d’emploi en seconde partie de carrière (40 ans et plus), NoCodeuses est un programme destiné à leur permettre d’acquérir les savoirs et compétences du monde digital et du monde du NoCode.

Pour quoi ?

Redonner confiance et former de façon opérationnelle pour répondre aux nouveaux besoins du marché du travail et de l'entrepreneuriat, dans tous les secteurs d'activité impactés par la digitalisation des métiers et des tâches.

Objectifs de la formation

Se former et monter en compétence

  • Mise à niveau pour le monde du digital
  • Processus de travail automatisé
  • Outils NoCode et collaboratifs 

Construire un nouveau projet professionnel

  • Acculturation au monde de l’innovation
  • Bilan des compétences et des qualités
  • Élaboration d'un plan d’actions efficace

Découvrir la pédagogie par projet

  • Immersion dans un projet NoCode
  • Accompagnement par un mentor / référent

Votre programme

La formation a une durée de 2 mois répartis entre l'enseignement et la mise en pratique, avec un accompagnement tout au long du parcours.

Contenu pédagogique
1. Remise à niveau (30 heures)

En amont de la phase de formation, les apprenantes participent à un programme d'enseignement de base (gestion de la data, base de données...). Ce programme vise à remettre dans une dynamique d'apprentissage sur des compétences maîtrisées ou à renforcer. 

En complément, l'association “Le Féminisme Populaire” accompagne les apprenantes dans la construction de projet professionnel (évaluation du projet et/ou définition d’un nouveau projet professionnel.

Objectif : Etre préparée à l'acquisition de nouvelles compétences et consolider son projet professionnel

2. Formation aux outils “NoCode” (78 heures)
  • Création de Site Web
  • Création Webapp
  • Construction et structuration de base de données
  • Elaboration de Formulaire
  • Mise en place d’automatisation
  • Matching d’API...

Objectif : Créer en autonomie des solutions digitales

3. Formation aux méthodologies de travail collaboratifs (12 heures)
  • Design thinking,
  • Test & learn,
  • Scrum et sprint,
  • Méthode agile...

Objectif : S’approprier les nouvelles méthodologies de travail et de gestion de projet “innovantes”

Principes pédagogiques
1. Visites apprenantes (30 heures)

Ces visites ont pour objectif de consolider le projet professionnel des apprenant(e)s

  • S'acculturer à de nouveaux écosystèmes
  • Échanger avec des acteurs phares de l’innovation
2. Mise en pratique (90 heures)

Tout au long du parcours l'accent est mis sur “Apprendre en faisant”. Ainsi chaque apprentissage est suivi de “capsules” de mise en application de chaque outil et/ou méthodologie. Ces moments de mise en pratique se font en groupe et sont suivis par des facilitatrices.

Pour ancrer davantage les apprentissages, les apprenantes mettent en application l’ensemble des acquis dans le cadre d’une mise en situation réelle. La mise en situation consiste en la résolution d'une problématique pour une structure externe (entreprise, institution, association...) en utilisant:

  • Les méthodologies collaboratives
  • Les méthodologies de projet innovantes
  • Les outils NoCode

Avec l’objectif de :

  • Rencontrer et faire connaissance avec les parties prenantes
  • S’approprier le sujet
  • Formaliser une problématique
  • Elaborer une solution et son déploiement
  • Prototyper une solution opérationnelle
3. Accompagnement tout au long du parcours

De part :

  • L’équipe pédagogique
  • Les formateurs / formatrices
  • Les facilitateurs / facilitatrices
  • Les mentors / mentores

Également grâce à des outils :

  • Carnet de bord digital
  • Messagerie instantanée

Pour monter en compétences ou pour entreprendre

Optimiser le temps de travail

  • Automatiser les tâches énergivores et à faible valeur ajoutée
  • Utiliser le design thinking pour organiser son projet
  • Identifier les solutions NoCode adaptées
  • Configurer un workflow automatisé

Organiser le travail en équipe

  • Simplifier la communication et la collaboration
  • Optimiser la gestion de projet
  • Créer des outils informatiques rapidement et à moindre coût
  • Développer une réponse technique aux besoins d'une équipe

Tester sa proposition de valeur

  • Tester à moindre coût
  • Créer un site, une landing page ou une app mobile
  • Mettre en place des formulaires en ligne
  • Utiliser une base de données pour vos retours clients

Développer son projet à moindre coût

  • Développer un outil de gestion des ventes
  • Mettre en place un outil de CRM
  • Communiquer de manière simple et efficace
  • Piloter la création de votre entreprise

Une formation en partenariat avec Féminisme Populaire

Féminisme Populaire renforce l'entrepreneuriat et l’employabilité des femmes

Une association créée en 2006 par Bouchera Azzouz et Ouarda Sadoudi afin d'aider, d'encourager et de renforcer l’autonomie des femmes, partout sur le territoire.

Féminisme populaire est : 

  • Soutenue par le Secrétariat d’Etat à l’égalité femmes / hommes et le CGET
  • Membre du Haut Conseil à l’égalité (avril 2019)

L'association souhaite entre autres proposer des outils - notamment numériques - et des actions, pour permettre aux femmes d’accéder à leurs droits réels et à leur émancipation à travers l'emploi, l'entrepreneuriat, la culture et la citoyenneté.

0% d'abandon et 98% d'assiduité *

Cette formation a été de loin la plus bénéfique car la plus stimulante intellectuellement, la plus pratique, la plus facile à mettre en oeuvre immédiatement. La méthode était originale, alliant théorie et pratique, dans le milieu associatif qui plus est, nous permettant de réfléchir à des sujets de société. Et l'équipe très compétente et disponible, co-apprenantes incluses.


Julie

Apprenante NoCodeuse

Oui, très satisfaite même si la période nous a contraint à travailler uniquement en distanciel. Des formateurs au top, engagés, dynamiques, motivants et d'une patience sans limites. 


Fabienne

Apprenante NoCodeuse

* Chiffres issus des bilans de fin de formations sur l'ensemble des promotions délivrées - Mis à jour Juillet 2023

Plus de diversité
générationnelle et sociale
dans l'innovation

14 rue de la Concertation, Paris 75018

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