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Donnez une nouvelle dimension à votre carrière administrative. En combinant 3 mois de formation intensive et 12 mois d'alternance, immergez-vous dans le No-Code et l'Intelligence Artificielle pour devenir un pilier de la transformation digitale des entreprises.
Le public visé
Ce programme professionnalisant a été pensé sur-mesure pour :
🌟 La différence Winside
Chez Winside, nous sommes convaincus que la digitalisation des TPE/PME passera par celles et ceux qui en connaissent déjà les rouages internes. Votre sens de l'organisation et votre expérience métier sont inestimables. Nous vous apportons la brique "Tech" (IA, automatisation) via un accompagnement bienveillant et un format en alternance sécurisant, pour faire de vous l'Office Manager digitalisée que toutes les entreprises s'arrachent.
À l'issue de ce parcours, vous ne serez plus une simple utilisatrice, mais la référente numérique de votre structure. Vous apprendrez à :
Moderniser : Adopter la posture d'assistante digitale et maîtriser les nouveaux espaces de travail collaboratifs.
Structurer : Organiser et gérer des bases de données efficacement pour toute l'entreprise.
Automatiser : Supprimer les tâches répétitives (doubles saisies, relances) en connectant les outils entre eux.
Augmenter : Déléguer des tâches chronophages à des assistants virtuels créés grâce à l'IA générative.
Piloter : Mettre en œuvre un projet d'assistanat digital complet et sur-mesure.
Vous vous formerez sur les outils les plus demandés pour la gestion des opérations modernes :
Organisation & Données : Notion, Airtable, Miro.
Automatisation & Flux : Make, gestion des API.
Intelligence Artificielle : Modèles génératifs (ChatGPT, Claude) et IBM SkillsBuild.
Le programme commence par un bootcamp intensif (POEI) divisé en 6 blocs de compétences, avant de basculer sur votre année en entreprise.
Bloc 1 — Introduction et onboarding (70h)
Remobilisation digitale, adoption de la posture professionnelle et prise en main des outils et méthodologies de travail collaboratif.
Bloc 2 — Compétences numériques fondamentales (63h)
Initiation aux bases du No-Code, compréhension et manipulation des API, et introduction à l'IA pour l'automatisation et l'optimisation des processus.
Bloc 3 — Développement d'applications en No-Code (70h)
Prise en main experte d'Airtable, Softr et Make. Création et structuration de bases de données, et automatisation des processus métier.
Bloc 4 — Design et Expérience Utilisateur (UX/UI) (70h)
Introduction au design et à l'ergonomie. Apprentissage de la création d'interfaces intuitives et accessibles pour les utilisateurs internes.
Bloc 5 — Gestion de projet et pilotage des données (70h)
Gestion de projet digital centralisée sur Notion. Structuration, suivi des projets, animation d'équipes et coordination des tâches.
Bloc 6 — Projet Final et Évaluation (70h)
Mise en application de l'ensemble des compétences sur un projet concret de digitalisation. Présentation devant un jury et retour d'expérience avant le départ en entreprise
Un parcours financé et rémunéré : Dans le cadre du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Aides à la reprise d'emploi : En amont de l'alternance, des dispositifs d'appui comme la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) peuvent être mobilisés via France Travail pour financer votre remise à niveau.
Winside est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Le rythme de l'Alternance : Après une période d'immersion intensive, le rythme passe à 4 jours en entreprise et 1 jour en formation pour appliquer directement vos compétences sur le terrain.
Cohorte à taille humaine : Groupe strictement limité à 12 participantes pour garantir un suivi personnalisé et une forte cohésion.
Accessibilité Handicap : Parcours 100% adaptable. Des aménagements peuvent être mis en place sur demande pour les personnes en situation de handicap lors de l'entretien d'admission
